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卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF
  • 软件大小:33.3 MB
  • 推荐星级:
  • 更新时间:2018-01-14 02:09:08
  • 软件类别: 国产软件 / 股票书籍
  • 软件语言:简体中文
  • 授权方式: 免费版
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卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF
 
邢延国 (作者)
出版社: 地震出版社; 第1版 (2010年10月1日)
平装: 247页
语种: 简体中文
开本: 16
 
编辑推荐
《卓越管理的88个黄金定律》:选择你所爱的,爱你所选择的,值得做的事情就应该尽力做好。自觉自发的工作是最高效的,员工自主管理是管理的最高境界。激励员工从尊重员工开始,尊重员工是回报率最高的感情投资。
“倒金字塔”管理赋予员工权力与责任,能激发员工的工作热情。
合作是个问题。怎样合作也是个问题,管理者要向管理要效益。
天下没什么坏买卖,要找到财富增长点,到竞争对手少的地方投资。
做企业不是百米冲刺,而是马拉松赛跑。企业成功的标准是长久生存。
·奥格尔维定律:选用比自己能力强的人
·适才适所法则:让合适的人处在合适的位置上
·特雷默定律:看重优点,让人才发挥潜能
·倒金字塔法则:赋予员工权力,激发员工热情
·吉格勒定理:目标远大,才能长盛不衰
·飞轮效应:持续努力,实现从优秀到卓越的转变
 
目录
第一章 珍视人才,留住开启成功之门的金钥匙
1.奥格尔维定律:选用比自己能力强的人/3
2.光环效应:全面认识人才,准确为其定位/6
3.不值得定律:把员工安排在更感兴趣的职位上/8
4.蘑菇管理定律:帮助新员土快速成长/11
5.贝尔效应:成功源于自信/13
6.酒与污水定律:及时清除团队中的消极分子/16
7.首因效应:凭第一印象识人的技巧/18
8.格雷欣法则:不让人才白白流失/21
9.雷尼尔效应:搞好环境和氛围,留住人才/23
10.适才适所法则:让合适的人在合适的位置上/25
11.特雷默定律:让人才发挥出最大潜能/28
12.皮尔卡丹定律:人才组合形成最佳配置/30
13.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本/32
14.海潮效应:提高待遇吸引人才/35
 
第二章 以诚相待,把员工当作伙伴
15.南风法则:用爱俘获员工心灵/41
16.同仁法则:与员工建立合作伙伴关系/43
17.互惠关系定律:爱员工等于爱自己/46
18.柔性管理法则:管理要刚柔相济/48
19.蓝斯登定律:乐于与员工分享快乐/50
20.弗里施法则:员工满意,才有顾客满意/53
21.坎特定律:尊重是对员工最好的投资/55
22.波特定律:不要总盯着下属的错误/58
23.刺猬法则:领导与员工“距离产生美”/60
24.热炉法则:制度面前人人平等/63
 
第三章 不断激励,挖掘员工的最大潜能
25.鲶鱼效应:激活员工队伍/69
26.罗森塔尔效应:人才往往在期待中产生/71
27.彼得原理:不要轻易进行选拔和提拔/74
28.“保龄球”效应:赞赏是对员工最好的激励/76
29.肥皂水效应:将批评夹在肯定中/79
30.末位淘汰法则:激发人的最大潜能/81
31.“垃圾桶”理论:有效解决员工拖沓的作风/84
32.赫勒法则:有效监督为员工添动力/86
33.横山法则:触发被管理者的自发管理/88
34.威尔逊法则:用榜样的力量激励员工/91
35.倒金字塔管理法则:给予员工承担责任的自由/93
36.拜伦法则:疑人不用,用人不疑/96
37.洛克定律:有目标才有行动/99
 
第四章 真诚沟通,多倾听员工的意见
38.杰亨利法则:坦率真诚地与员工沟通/105
39.威尔德定理:沟通始于倾听/107
40.沟通的位差效应:没有平等就没有真正的交流/109
41.牢骚效应:给员工“发泄的满足感”/112
42.踢猫效应:不要把下属当成“出气筒”/115
43.吉尔伯特定律:真心才能换来真拥护/117
44.乔治定理:有效地进行意见交流/120
45.特里法则:敢于正视自己的错误/122
 
第五章 团队意识,协作精神是取胜保障
46.史提尔定律:合作是团体繁荣的根本/127
47.艾德华定理:有信任才有合作/130
48.华盛顿合作定律:明确分工以免责任分散/132
49.米格一25效应:优化员工内部结构/134
50.凝聚效应:增强凝聚力,提高企业活力/137
51.木桶定律:注重团队中的薄弱环节/139
52.苛希纳定律:用人在精不在多/142
53.懒蚂蚁效应:懒于杂物,勤于思考/144
54.蚁群效应:简约紧凑也是一种美/147
55.飞轮效应:成功在于坚持不懈的努力/149
 
第六章 正确决策,解决管理的核心问题
56.布利丹效应:鱼与熊掌不可兼得/155
57.吉格勒定理:设一个高目标等于前进了一大步/157
58.隧道视野效应:培养战略眼光和洞察力/160
59.卡贝定律:放弃是一种明智之举/163
60.吉德林法则:认清问题才能解决问题/166
61.羊群效应:切忌盲目跟风/169
62.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资/171
63.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位/174
64.哈默定律:不做蹩脚的买卖人/176
65.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制/178
66.手表定律:别让员工无所适从/181
 
第七章 创新是生存之本,发展是前进力量
67.达维多定律:创新是企业生命力的源泉/187
68.舍佩尔定理:缺少创新就会失去活力/189
69.跳蚤效应:目标决定成败/192
70.吉宁定理:真正的错误是害怕犯错/195
71.比伦定律:失败是成功之母/197
72.犬獒效应:有竞争才有发展/200
73.快鱼法则:以速度取胜/203
74.马太效应:相信自己是最棒的/206
75.格乌司定律:寻求差异竞争,实现错位经营/208
76.韦特莱法则:敢做别人不敢想的事/211
 
第八章 成也细节,败也细节
77.纳尔逊定律:永远别嫌小/217
78.破窗效应:小问题可能带来大隐患/219
79.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损/222
80.蝴蝶效应:防微杜渐,从初始阶段着手/224
81.海恩法则:把问题消灭在萌芽阶段/227
82.王永庆法则:降低成本是成功的重要保障/229
83.250定律:点亮一盏灯,照亮一大片/232
84.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意/235
85.金鱼缸定律:增加管理的透明度/237
86.鱼缸理论:发现客户最本质的需求/240
87.布利斯定理:做好计划再着手/242
88.青蛙定律:时刻保持危机意识/245

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